王婶，湖南长沙人，马上就要达到退休年龄了，前面是在公司上班由公司缴纳社保，从2023年开始都是自己缴纳灵活就业社保，面临退休王婶有些苦恼，听说办退休要人事档案，那灵活就业人员去办理退休到底要不要人事档案？小编翻了一下湖南当地的相关政策，主要是分为以下几种情况：

#夏季图文激励计划#

一、不需要人事档案，就可以办理退休的灵活就业人员：

如果你是在当地实行个人缴费制度（长沙市本级为1995年4月）之后参保的，这种情况都属于实缴，你的养老参保缴费记录都可以在社保局查的到，这种情况办理退休的时候无需提供档案，只要满足要求（达到法定退休年龄、缴费年限满15年），携带个人身份证和社保卡就可以正常去社保局办理退休。

二、需要提交人事档案，办理退休的灵活就业人员：

1、涉及视同缴费年限认定：

如果你是在当地实行个人缴费制度之前就参加了工作，有国家规定的连续工龄并且在个人缴费制度实施之后在单位有实缴记录的，或2014年9月30日之前从机关事业单位离职辞职，后续以个人身份继续缴纳职工养老的，这部分人员涉及到视同缴费年限，需要在退休前拿档案去办理视同缴费年限认定，办理认定之后再办理退休。视同缴费年限认定之后，会增加养老金。

2、灵活就业女性想在50岁办退休：

以下两种情况都需要携带档案去办理退休：

①之前在原国有企业生产岗上班，后解除或者终止劳动合同后，以灵活就业人员身份参保，并且原国有企业生产岗上班时间长于灵活就业参保时间的。

②原国有企业关闭或者破产或者改制而下岗，且灵活就业缴费满足条件。

3、涉及到特殊工种提前退休：

原国有企业职工身份，并从事特殊工种的种类和年限符合条件且原单位进行了特殊工种申报及备案的，离职后以个人身份缴纳社保。

男性需要满55周岁，女性需要满45周岁（有毒有害满8年，井下高温满9年，高空特繁满10年），就可以携带个人人事档案去办理认定退休。